题目内容：
当员工不理解工作内容时就会产生（ ）。(2013年5月真题)
A．角色模糊 B．任务超载
C．任务欠载
D．角色冲突
参考答案：
答案解析：
单选题：当员工不理解工作内容时就会产生（ ）。(2013年5月真题)
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．任务超载
C．任务欠载
D．角色冲突
B．任务超载
C．任务欠载
D．角色冲突
《准予就业最低年龄公约》规定，对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作，最低就业年龄一般不低于（ ）。(2012年
《准予就业最低年龄公约》规定，对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作，最低就业年龄一般不低于（ ）。(2012年11月真题)A．15岁 B．16岁 C．
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S模式和B模式的期股激励对象包括（ ）。(2013年11月真题)
S模式和B模式的期股激励对象包括（ ）。(2013年11月真题)A．董事长 B．总裁 C．总经理 D．全体经营者 E．中层管理者
（ ）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。(2013年11月真题)
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薪酬管理的公平目标不包括（ ）。(2013年5月真题)
薪酬管理的公平目标不包括（ ）。(2013年5月真题)A．对内公平 B．对外公平 C．策略公平 D．对员工公平