单选题：关于工作分析方法中的临界特质分析系统的说法，不正确的是（　　）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

关于工作分析方法中的临界特质分析系统的说法，不正确的是（　　）。 A．完全以个人特质为导向的工作分析系统
B．提供标准化的信息以辨别人们为基本完成和高效完成某类工作分别至少需要哪些品质、特征
C．分为两类：能力特质和态度特质
D．完整的临界特质分析系统包括两种种分析技术：工作要求和任务分析、技术能力分析

参考答案：

答案解析：

作业测定是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间，作业测定的方法不包括（　　）

作业测定是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间，作业测定的方法不包括（　　）A．秒表时间研究 B．工作抽样法 C．预定动作时间标准法

分类：人力资源管理题型：单选题

在工作态度指标中，（　　）是指员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度。

在工作态度指标中，（　　）是指员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度。A．工作满意度 B．工作投入度 C．组织

分类：人力资源管理题型：单选题

根据下面内容，回答题： Student Volunteers Needed!On Saturday,December 1

根据下面内容，回答题： Student Volunteers Needed!On Saturday,December 12th,from 10 A. M.

分类：人力资源管理题型：单选题

下列设备中，属于气体灭火系统的是（　　）。

下列设备中，属于气体灭火系统的是（　　）。A．贮存容器 B．发生装置 C．比例混合器 D．过滤器

分类：人力资源管理题型：单选题

根据奥尔波特的特质理论，属于人格的基本特质是（　　）。

根据奥尔波特的特质理论，属于人格的基本特质是（　　）。A．枢纽特质 B．核心特质 C．次要特质 D．基本特质

分类：人力资源管理题型：单选题