题目内容：
(2015年11月)员工素质测评的基本原理不包括 （）
A.个体差异原理
B.同素异构原理
C.工作差异原理
D.目标导向原理
E.人岗匹配原理
参考答案：
答案解析：
选择题：(2015年11月)员工素质测评的基本原理不包括 （）
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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施工质量保证体系的运行，应按照（ ）的步骤展开。
施工质量保证体系的运行，应按照（ ）的步骤展开。
孔子提出“君子和而不同”的思想，“和而不同”反映了中华文化具有的（ ）。特点。
孔子提出“君子和而不同”的思想，“和而不同”反映了中华文化具有的（ ）。特点。单项选择题 A、阶级性B、民族性C、妥协性D、包容性
(2016年5月) 从培训的方式来看，企业员工培训包括() 。
(2016年5月) 从培训的方式来看，企业员工培训包括() 。
(2016年11月)企业员工薪酬制度的调整包括（ ）。
(2016年11月)企业员工薪酬制度的调整包括（ ）。
提出假设常用的方式有归纳式和演绎式。 （ ）
提出假设常用的方式有归纳式和演绎式。 （ ）判断题 对错