题目内容：
在实施平衡记分卡时把企业的目标和方法分为四个方面，其中包括（ ）。
A．生产 B．加工
C．财务
D．内部流程
参考答案：
答案解析：
多选题：在实施平衡记分卡时把企业的目标和方法分为四个方面，其中包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B．加工
C．财务
D．内部流程
B．加工
C．财务
D．内部流程
关键绩效指标通常包括（ ）种类型。
关键绩效指标通常包括（ ）种类型。A．质量 B．数量 C．利润 D．时限
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以五行学说指导诊断，临床见面赤、脉洪，其病位在（ ）。A．心 B．脾 C．肝 D．肺 E．肾
如同一面镜子，让员工知道自己到底做得怎么样，在同事和领导心中是个什么样的形象，这一过程是（ ）。
如同一面镜子，让员工知道自己到底做得怎么样，在同事和领导心中是个什么样的形象，这一过程是（ ）。A．绩效改进 B．绩效监控 C．绩效计划 D．绩效反馈
Ⅲ度营养不良儿童腹壁皮下脂肪厚度应是（ ）
Ⅲ度营养不良儿童腹壁皮下脂肪厚度应是（ ）A．0.7～8cm B．0.5～0.6cm C．3～0.4cm D．0.1～0.2cm E．完全消失
新生儿破伤风典型的临床症状是（ ）
新生儿破伤风典型的临床症状是（ ）A．不吃不哭 B．持续发热 C．黄疸不退 D．气急发绀 E．牙关紧闭，苦笑面容