多选题：现代人力资源管理就是一个人力资源（　　）的过程。

题目内容：

现代人力资源管理就是一个人力资源（　　）的过程。 A．获取和整合
B．输入与输出
C．保持和激励
D．控制与调整
E．培训与开发

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

从管理形式上看，现代人力资源管理是（　　）。

从管理形式上看，现代人力资源管理是（　　）。 A．静态管理 B．动态管理 C．权变管理 D．权威管理

分类：理论知识题型：多选题

人格测验主要测量（　　）等个性心理特征。A．价值观 B．态度 C．兴趣 D．能力 E．性格

分类：理论知识题型：多选题

按照交换对象不同，可将市场分为（　　）。A．商品市场 B．服务市场 C．技术市场 D．金融市场 E．劳动力市场和信息市场

分类：理论知识题型：多选题

劳动行政关系中的相对人主要是指（　　）。 A．劳动者 B．用人单位 C．劳动仲裁机构 D．劳动者和用人单位

分类：理论知识题型：多选题

下列不属于现行《劳动法》主要制度的是（　　）。 A．就业促进制度 B．企业内部规章制度 C．集体谈判制度 D．职业技能开发制度

分类：理论知识题型：多选题