题目内容：
（ ）是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。
A.因素比较法
B.排列法
C.关键事件法
D.评分法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（ ）是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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