多选题：对劳动力供给模型进行修正的理论包括（　　）。(2012年5月真题)

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：多选题
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题目内容：
对劳动力供给模型进行修正的理论包括（　　）。(2012年5月真题) A．信号工资理论
B．保留工资理论
C．效益工资理论
D．岗位竞争理论
E．劳动力成本理论

参考答案：
答案解析：

在经营者年薪的（　　）中，企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。(2013年11月真题

在经营者年薪的（　　）中，企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。(2013年11月真题)A．N模式 B．Y模式 C．J模式 D

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股票期权的行权期一般不超过（　　）。(2013年5月真题)

股票期权的行权期一般不超过（　　）。(2013年5月真题)A．3年 B．5年 C．10年 D．12年

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下列主要和员工过去的工作行为和工作业绩相关的是（　　）。(2012年11月真题)

下列主要和员工过去的工作行为和工作业绩相关的是（　　）。(2012年11月真题)A．基本工资 B．绩效工资 C．计时工资 D．医疗保险

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（　　）属于保健因子。(20L0年5月真题)

（　　）属于保健因子。(20L0年5月真题)A．成就感 B．更多的责任 C．认同感 D．工作的安全感

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关于绩效棱镜，说法正确的有（　　）。(2010年5月真题)

关于绩效棱镜，说法正确的有（　　）。(2010年5月真题)A．以企业战略为出发点 B．能表现组织内部的复杂性 C．考虑到了组织的所有利益相关 D．能为了解组织绩

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