单选题：根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（　　）。

题目内容：

根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（　　）。 A．人力资源具有边际报酬递减性
B．人力资源可以被其他资源替代
C．高能力的劳动者是稀有资源
D．优秀企业的人力资源管理很容易被模仿

参考答案：

答案解析：

鼓励冒险和革新的组织文化称为（　　）组织文化。

鼓励冒险和革新的组织文化称为（　　）组织文化。A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于领导¬—成员交换理论的说法，正确的是（　　）。A．领导者存可与下属确立关系的早期，就已经分出了“圈里人”和“圈外人” B．领导者对于“圈里人”会投入更多

分类：中级人力资源管理题型：单选题

如果是对银行有利的消息，该银行从业人员可以将其发布给媒体。A．正确 A．正确 B．错误B．错误

分类：中级人力资源管理题型：单选题

银行业从业人员应当严格遵守法律法规，接受银行业监管部门的监管。A．正确 A．正确 A．正确 B．错误B．错误B．错误

分类：中级人力资源管理题型：单选题

银行业从业人员的下述哪些行为明显违反了有关信息保密的规定（）。A．向与业务无关人或其他组织，包括向其所在机构同事透露客户的个人信息 A．向与业务无关人或其他组织

分类：中级人力资源管理题型：单选题