多选题:效标效度可分为( )。 题目分类:职业道德和理论知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 效标效度可分为( )。 A.相容效度 B.区分效度 C.同时效度 D.预测效度 参考答案: 答案解析:
对一些没有在会前注册而已到会的媒体人员,会议主办方应该( )。 对一些没有在会前注册而已到会的媒体人员,会议主办方应该( )。A.严加约束 B.适度放宽安排 C.不予理睬 D.任其自行活动 分类:职业道德和理论知识 题型:多选题 查看答案
下列做法中,( )做法是能凝聚人心,从而达到企业的成功的。 下列做法中,( )做法是能凝聚人心,从而达到企业的成功的。A.以工作效绩为尺度区别对待员工 B.员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格 C. 分类:职业道德和理论知识 题型:多选题 查看答案