不定项选择题:根据上述描述,该设计院所进行的组织变革属于(  )。

  • 题目分类:中级人力资源管理
  • 题目类型:不定项选择题
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题目内容:
根据上述描述,该设计院所进行的组织变革属于(  )。 A.以人员为中心的变革
B.以结构为中心的变革
C.以技术为中心的变革
D.以系统为中心的变革
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答案解析:

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根据以下条件,回答题:A.热极似寒,寒极似热B.寒极生热,热极生寒 C.阴胜则寒,阳胜则热D.阴虚则热,阳虚则寒 E.阴损及阳,阳损及阴可以用阴阳互根解释的是(

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大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点,因此,雇佣合同要想具有自我强制性,就必须解决(  )的问题。

大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点,因此,雇佣合同要想具有自我强制性,就必须解决(  )的问题。A.人力资本投资 B.雇佣合同的完整性和明确性 C.对员工

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长期服用氯丙嗪后出现的不良反应中,哪一反应用抗胆碱药治疗反可使之加重(  )A.体位性低血压 B.静坐不能 C.帕金森综合征 D.迟发性运动障碍 E.急性肌张力

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劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中,不包括(  )。A.休息休假 B.遵守劳动纪律 C.参加职工民主管理 D.提请劳动争议处理

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