题目内容：
态度型培训法适合于()方面的培训。
A.知识
B.行为调整和心理训练
C.技能
D.调动员工积极性
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：态度型培训法适合于()方面的培训。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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