题目内容：
以下属于组合薪酬结构的有（）。
A．岗位技能薪酬 B．薪点薪酬制
C．职务薪酬制
D．销售提成制
E．岗位效益薪酬
参考答案：
答案解析：
多选题：以下属于组合薪酬结构的有（）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．薪点薪酬制
C．职务薪酬制
D．销售提成制
E．岗位效益薪酬
B．薪点薪酬制
C．职务薪酬制
D．销售提成制
E．岗位效益薪酬
测评标准体系设计的内容包括（）。
测评标准体系设计的内容包括（）。A．结构性要素 A．结构性要素 A．结构性要素 B．行为环境要素 B．行为环境要素 B．行为环境要素 C．物质环境要素 C．物质
在职培训的主要方法不包括（）
在职培训的主要方法不包括（）A．职务轮换 B．设立副职 C．替补训练 D．临时提升
符合成人培训的认知规律是培训课程设计的（）。
符合成人培训的认知规律是培训课程设计的（）。A．本质属性 B．主要依据 C．根本任务 D．基本要求
需求层次调查属于（）测评。
需求层次调查属于（）测评。A．开发性 B．诊断性 C．考核性 D．选拔性
（）是把素质测评对象划分到事先确定的几个类别中去，然后每个类别赋予不同的数字。
（）是把素质测评对象划分到事先确定的几个类别中去，然后每个类别赋予不同的数字。A．一次量化 B．二次量化 C．类别量化 D．模糊量化