题目内容：
上海达兴酒店管理有限公司成立于2001年5月，公司现有员工1 800人，其中管理人员190余人(多数拥有大专及大专以上学历)，并有相应的梯队培养计划。公司经过多年市场运作，取得了良好的经济效益和社会效益。近年来，为适应市场发展需要，公司确立了“办公房管理做名品，商务宾馆做精品，园区服务做新品”三项业务重点，加快改革发展的步伐，走出上海进行市场开发和品牌推广，接收业主委托。2012年3月，公司决策3个月后要接管四川一宾馆、5个月后接管海南一办公大厦。公司已决定从现有管理人员中抽调两批管理人员各10人去四川和海南，留下的空缺职位除2个从社会招聘外，其余从现有储备管理队伍中选拔调任。
问题：
请你拟订一份切合实际需要的干部培训方案。
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答案解析：