题目内容：
（ ）保证了人力资源总规划目标的实现。
A．费用规划 B．组织规划
C．制度规划
D．战略规划
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答案解析：
单选题：（ ）保证了人力资源总规划目标的实现。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．组织规划
C．制度规划
D．战略规划
B．组织规划
C．制度规划
D．战略规划
原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（ ）。
原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（ ）。A．宪法 B．劳动法律 C．劳动行政法规 D．劳动规章
以下关于劳动力参与率的变动趋势的描述正确的是（ ）。
以下关于劳动力参与率的变动趋势的描述正确的是（ ）。 A．女性劳参率呈上升趋势 B．老年人口劳参率下降 C．20～24岁年龄组的人口劳参率下降 D．15～19
着眼于员工“他这个人怎么样?”的绩效考评属于（ ）考评。
着眼于员工“他这个人怎么样?”的绩效考评属于（ ）考评。 A．行为主导型 B．效果主导型 C．态度主导型 D．品质主导型
（ ）是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。
（ ）是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。 A．竞聘上岗 B．人员招聘 C．工作调换 D．内部晋升
风险预警系统进行风险分析的程序是（ ）。 ‘
风险预警系统进行风险分析的程序是（ ）。 ‘A．信用信息处理——输入预测系统或预警指标体系——预测系统对未来内外部环境预测或预警指标经过运算估计未来风险