题目内容：
(2017年11月)行为描述面试的假设前提包括()
A.人的行为具有多变性
B.人的行为具有多样性
C.过去行为能预示未来行为
D.说和做是截然不同的两码事
E.人的言行具有高度的统一性
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：(2017年11月)行为描述面试的假设前提包括()
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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下列有关《标准施工招标文件》(2008 版)“通用合同条款”内容的表述，正确的有( )。
下列有关《标准施工招标文件》(2008 版)“通用合同条款”内容的表述，正确的有( )。
4，11，30，67，()
4，11，30，67，()A．126B．127C．128D．129
（2018年5月）定期会面式绩效沟通应当注意的事项包括（ ）。
（2018年5月）定期会面式绩效沟通应当注意的事项包括（ ）。
在安装工程保险中，安装工程施工使用的承包人的机器设备的保险金额按（ ）计算。
在安装工程保险中，安装工程施工使用的承包人的机器设备的保险金额按（ ）计算。
在影响施工质量的各个因素中，工程质量的基础是（ ）。
在影响施工质量的各个因素中，工程质量的基础是（ ）。