单选题：(2013年)某企业现有业务主管15人，预计明年将有2人提升为部门经理，退休1人，辞职2人。此外，该企业明年将从外部招聘

题目内容：

(2013年)某企业现有业务主管15人，预计明年将有2人提升为部门经理，退休1人，辞职2人。此外，该企业明年将从外部招聘3名业务主管，从业务员中提升2人为业务主管。禾用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为（　　）人。 A．10
B．13
C．15
D．20

参考答案：

答案解析：

(2013年)下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（　　）。

(2013年)下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（　　）。A．退休解聘计划 B．劳动关系计划 C．员工招聘计划

分类：中级工商管理题型：单选题

根据《建设项目工程总承包合同(示范文本)》，发包人应在收到承包人提交的最终竣工结算资料后的（　　）日内，结清竣工结算款项。A．14 B．28 C．30 D．60

分类：中级工商管理题型：单选题

根据《标准施工招标文件》通用合同条款，关于费用的有关说法不正确的是（　　）。A．除专用合同条款另有约定，承包人应负责修建、维修、养护和管理施工所需的临时道路和交

分类：中级工商管理题型：单选题

下列关于知识产权法保护科技成果属性比较的说法正确的有（　　）。 A．专利法的排他性强，商标法的排他性无 B．著作权法和专利法的保护期都是长期的 C．技术秘密的风

分类：中级工商管理题型：单选题

企业技术创新的内部组织模式有（　　）。 A．内企业家 B．企业一政府模式 C．技术创新小组 D．新事业发展部 E．企业联盟

分类：中级工商管理题型：单选题