多选题：受训者在培训过程中应该做的工作是（　　）。

题目内容：

受训者在培训过程中应该做的工作是（　　）。 A．自我管理自己的学习任务
B．对培训者和管理者反馈意见，并提出建设性的改进建议
C．为培训成果的转化制定实际行动方案
D．对培训过程和培训成果进行评估
E．与团队分享培训心得

参考答案：

答案解析：

管理者在培训考试前应该做的工作是（　　）。

管理者在培训考试前应该做的工作是（　　）。 A．了解是什么问题导致不良绩效 B．向培训者强调组织目标并为受训者建立培训目标 C．建立支持机制 D．评定受训者现

分类：理论知识题型：多选题

在构建培训成果转化的培训反馈与考核子机制时，企业应该（　　）。 A．要制定明确的行动计划 B．要做好每次培训转化效果的反馈工作 C．使用绩效辅助物 D．可以建

分类：理论知识题型：多选题

组织持续学习文化测量的工作竞争因素的项目包括f)。 A．为了培养和锻炼全面的管理层，企业实行了岗位轮换制度 B．企业中有一股向上的气氛 C．企业内部是高度竞争

分类：理论知识题型：多选题

组织持续学习文化测量的企业竞争气氛因素的项目是（　　）。 A．企业努力做得好于竞争对手 B．企业期望不断技术领先和竞争优势 C．企业期望高水平的工作绩效 D．

分类：理论知识题型：多选题

在学习型组织中，领导者的角色是（　　）。(对应多选72#A．) A．教练 B．家长 C．仆人 D．模范 E．设计师

分类：理论知识题型：多选题