题目内容：
下列关于关税配额管理的表述，正确的是（ ）。
A.配额内进口的，按照关税配额税率征税
B.配额外进口的，按照配额外税率征税
C.关税配额管理以关税为杠杆限制进口
D.关税配额管理是一种绝对数量的限制
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：下列关于关税配额管理的表述，正确的是（ ）。
- 题目分类：报关员
- 题目类型：选择题
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资料1 上海某公司（31XX34XXXX )自境外购进乙氧氟草醚（监管条件：AS；法定计量单位：千克)。货物运抵后委托宁波某报关公司向进境地海关办理进口申报手续
资料1 上海某公司（31XX34XXXX )自境外购进乙氧氟草醚（监管条件：AS；法定计量单位：千克)。货物运抵后委托宁波某报关公司向进境地海关办理进口申报手续。 入境货物通关编号：380000111
( )，列入海关统计。
( )，列入海关统计。
某住宅工程交付使用十年后，发现因施工原因造成地基基础局部下沉，承重梁出现裂缝，对此应承担责任的是（）。
某住宅工程交付使用十年后，发现因施工原因造成地基基础局部下沉，承重梁出现裂缝，对此应承担责任的是（）。A．设计单位B．住户集体C．建设单位D．施工单位
无锡长弓电子科技股份有限公司办理加工贸易纸质手册，进口集成电路芯片，加工生产存储集成电路。加工生产完毕后，成品深加工结转至乡己元电子（苏州）有限公司。生产过程中
无锡长弓电子科技股份有限公司办理加工贸易纸质手册，进口集成电路芯片，加工生产存储集成电路。加工生产完毕后，成品深加工结转至乡己元电子（苏州）有限公司。生产过程中产生的存储集成电路残次品经海关批准后作销
符合《劳动法》关于休息休假规定的是()。A．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬
符合《劳动法》关于休息休假规定的是()。A．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬A．B．法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于200%的工资报酬B．C．用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过1hC．D．因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4h，但是每月不得超过40h