单选题:( )不属于劳动保障监察的范围。A个体工商B企业C职业技能培训机构D政府行政机关 题目分类:中级社会工作师试题 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )不属于劳动保障监察的范围。A个体工商B企业C职业技能培训机构D政府行政机关 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
小王与某工厂签订劳动合同,合同约定小王工资为每月800元,当地政府规定的月最低资标准是900元,后该工厂工会代表全体职工与工厂签订了集体合同,其中约定职工工资每 小王与某工厂签订劳动合同,合同约定小王工资为每月800元,当地政府规定的月最低资标准是900元,后该工厂工会代表全体职工与工厂签订了集体合同,其中约定职工工资每月不低于1000元,当地统计部门公布职工月平均工资为1200元,下列关于小王工资 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是( )。A试用期不超过2个月B试用期 小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是( )。A试用期不超过2个月B试用期不超过3个月C试用期结束后劳动合同开始生效D试用期内无需缴纳社会保险费 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
根据《中华人民共和国劳动法》规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。A2小时B3 根据《中华人民共和国劳动法》规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。A2小时B3小时C4小时D5小时 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
用人单位在法定休假日安排劳动者工作,应当支付不低于工资的( )的工资报酬。A100%B150%C200%D300% 用人单位在法定休假日安排劳动者工作,应当支付不低于工资的( )的工资报酬。A100%B150%C200%D300% 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案
王某在某企业已经连续工作18个年头了,再过4年,他将达到法定退休年龄。今年初,其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下,企业()。A有权随时将其解雇B可 王某在某企业已经连续工作18个年头了,再过4年,他将达到法定退休年龄。今年初,其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下,企业()。A有权随时将其解雇B可在提前30日通知王某后将其解雇C可在征得工会同意后解雇王某D无权解雇王某 分类:中级社会工作师试题 题型:单选题 查看答案