单选题：劳动能力鉴定是保护因工受伤职工的重要环节。根据现行规定，能够出具劳动能力鉴定最终结论的机构是()。A设区的市级劳动能力鉴定委员会B省级劳动能力鉴定委员会C设区的

某食品厂在成品包装工招聘广告中要求：求职者应年满18周岁，为非传染病病原携带者，男性求职者优先，录用时签订3年以上劳动合同，该招工广告中违背《就业促进法》原则的内容是关于（）的要求。A男性优先B合同期限C求职者年龄D非传染病病原携带者

根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是()。A当事人可以直接向调解组织申请调解B当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉D劳动者可以直接向人民法院提起

因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时问每日不得超过()小时，但是每月不得超过()小时。A3；60B2；40C1；21D3；36

某保洁公司以员工小琴不能胜任工作为由，解除了与小琴的劳动合同，并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小琴向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司另支付赔偿金1600元。劳动争议仲裁委员会裁决要求保洁公司向小琴支付800元。双方对裁决均不

黄某伪造学历一事被发现，其与公司签订的劳动合同被确认无效，黄某主张公司应支付其劳动报酬，根据《劳动合同法》，下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法，正确的是( )。A公司可不支付劳动报酬B公司应当按照当地最低工资支付劳动报酬C公司无