单选题：某社会工作服务机构负责人老刘发现，社会工作者小张因在年度考核中未获得优秀而情绪低落，工作表现也不够积极，且常对同事说：“我总是做不到最好，得不到大家认可。”针对

题目内容：

某社会工作服务机构负责人老刘发现，社会工作者小张因在年度考核中未获得优秀而情绪低落，工作表现也不够积极，且常对同事说：“我总是做不到最好，得不到大家认可。”针对小张的情况，老刘恰当的做法是（）

A对小张进行批评教育，让其轮换岗位

B与小张讨论其表现，并协助制订个人发展规划

C让小张参与机构决策，并适当增加其福利

D增加小张的工作量，并安排其他同事与他同组

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

社会行政机构体系的基本构成包括民政、人力资源和社会保障等政府部门，以及共青团、()、工会、残疾人联合会、老龄工作委员会、红十字会等群众团体组织。A中国基金会B中

社会行政机构体系的基本构成包括民政、人力资源和社会保障等政府部门，以及共青团、()、工会、残疾人联合会、老龄工作委员会、红十字会等群众团体组织。A中国基金会B中华慈善会C妇女发展联合会D中华全国妇女联合会

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

社会工作者小李发现社区内的个别家庭存在虐待老人现象，针对该问题，小李要制定一个合理有效的服务方案，他首先进行了问题分析，如下图所示：小李运用的认识和分析问题的方法是( )。(2015)A分支法B问题认识工作表法C分层法D问题认识工作图法

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

某社会工作服务机构开展“每天添个菜”项目，计划给贫困地区儿童每天的午餐补贴一个肉菜，目前已有5万多名儿童从该项目受益。该项目对当地儿童的长效影响是()。A机构筹集到更多的款项B贫困地区儿童每天能吃到肉菜C扩大机构在当地的影响力D提升贫困地区

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

某社会工作机构的工作量标准由社会工作者、督导、机构主管共同讨论制定，已执行了3年，但机构新进的社会工作者小刘觉得个案服务工作量指标过高，向机构主管老王提意见。此时，老王最适宜的做法是( )。A了解小刘的想法，向小刘解释指标制定原则B要求小刘

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

刘某从部队转业到地方，地方民政局为刘某办理接收手续，并按照相关政策予以安排工作和生活相关事宜。这是民政部门在发挥( )的职能。A权益保护工作B民主工作C安置工作D社区工作

分类：中级社会工作师试题题型：单选题