单选题:根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法,正确的是()。A用人单位在录用职工时.在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容B用人单位应施行男女同工同

题目内容:

根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法,正确的是(  )。

A用人单位在录用职工时.在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容

B用人单位应施行男女同工同酬

C用人单位可以因结婚.怀孕等情形,降低女职工的工资

D用人单位在入职.晋职方面,应优先考虑女职工

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

保障妇女合法权益最重要的手段是()。A主管部门保护B成立妇女协会C完善立法、强化执法D做好社区宣传

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()的重要目标是维护社会稳定和社会生活的有序性,进而维护政治和经济运行的稳定,提高社会生活的质量。A社会控制B社会投资C社会治理D社会建设

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在经济危机时,某公司大量裁员,这种解除劳动合同的方式属于( )。A规定解除B书面解除C协商解除D法定解除

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从学校一毕业,小林就应聘在某贸易公司,四年后因公司裁员导致小林失业,工作期间,小林公司一直按照规定缴纳失业保险金,根据失业保险条例,小林领取失业保险金的期限最长

从学校一毕业,小林就应聘在某贸易公司,四年后因公司裁员导致小林失业,工作期间,小林公司一直按照规定缴纳失业保险金,根据失业保险条例,小林领取失业保险金的期限最长为( )月。( 2016)A12B15C18D24

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根据《社会救助暂行办法》,对符合条件的救助申请不予批准的,由( )责令改正。A本级行政机关或者司法机关B本级行政机关或者监察机关C上级行政机关或者司法机关D上级

根据《社会救助暂行办法》,对符合条件的救助申请不予批准的,由( )责令改正。A本级行政机关或者司法机关B本级行政机关或者监察机关C上级行政机关或者司法机关D上级行政机关或者监察机关

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