选择题:企业在推行福利制度时,必须考虑到与( )的匹配和协调。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 企业在推行福利制度时,必须考虑到与( )的匹配和协调。 A.社会保险 B.社会救济 C.社会优抚 D.社会帮助 E.社会资助 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
行为失范者采用违背教育规范的手段谋取个体或群体利益的失范行为被称作() 行为失范者采用违背教育规范的手段谋取个体或群体利益的失范行为被称作()单项选择题 A、目标型失范行为B、价值取向型失范行为C、情感型失范行为D、传统型失范行为 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
为了提高统计分析的信度和效度,薪酬调查所提供的数据一定要全面、真实。在对调查数据进行整理汇总、统计分析时,可根据实际情况选取( )进行数据分析。 为了提高统计分析的信度和效度,薪酬调查所提供的数据一定要全面、真实。在对调查数据进行整理汇总、统计分析时,可根据实际情况选取( )进行数据分析。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
( )是企业债券的一种,它是各类房地产开发企业在房地产经营中.为筹集资金而向社会发行的一种债权凭证。 ( )是企业债券的一种,它是各类房地产开发企业在房地产经营中.为筹集资金而向社会发行的一种债权凭证。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案