选择题:直接指标法对管理人员的考评,可以通过对其所管理的下属如员工的( )、缺勤率的统计得以实现。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 直接指标法对管理人员的考评,可以通过对其所管理的下属如员工的( )、缺勤率的统计得以实现。 A.生产效率 B.产品合格率 C.流动率 D.工作态度 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
设某次列车某趟完成旅客始发周转量为829702人公里,该车次列车定员1080位,全程运距808公里,则该车次列车该趟的客 设某次列车某趟完成旅客始发周转量为829702人公里,该车次列车定员1080位,全程运距808公里,则该车次列车该趟的客座平均利用率为( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
企业想把下级考评导入绩效考评系统,充分发挥下级考评的积极作用,下列哪项无需注意?( )。 企业想把下级考评导入绩效考评系统,充分发挥下级考评的积极作用,下列哪项无需注意?( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案