单选题:在制定员工发展规划时,除了人力资源管理人员以及员工自身以外,还有一个非常重要的角色是() 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在制定员工发展规划时,除了人力资源管理人员以及员工自身以外,还有一个非常重要的角色是() A.同事 B.直接领导 C.专家 D.高层决策者 参考答案: 答案解析:
在晋升培训中,其任职后的训练时间一般放在任职以后的() 在晋升培训中,其任职后的训练时间一般放在任职以后的()A.1-2年 B.3-4年 C.5-6年 D.无所谓 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
生产经营单位不具备《安全生产法》和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,经停产停业整顿仍不具备 生产经营单位不具备《安全生产法》和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,( )。A.边开工边整顿 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
该企业2012年8月银行借款的资金成本为( )。 该企业2012年8月银行借款的资金成本为( )。A.7.50% B.7.58% C.10.00% D.10.10% 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
(2015年)某公司2014年提取了公积金后的净利润为8000万元,2015年的投资计划所需资金为6000万元。公司的目 (2015年)某公司2014年提取了公积金后的净利润为8000万元,2015年的投资计划所需资金为6000万元。公司的目标资金结构为权益资金占60%,债务资金占 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案