单选题:(  )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:

(  )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。 A.公平公正
B.适当激励
C.效率优先
D.成本节约

参考答案:
答案解析:

(  )是指在知觉他人时,知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。

(  )是指在知觉他人时,知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。 A.对比效应 B.光环效应 C.投射效应 D.刻板印象

查看答案

团队的有效性要素构成不包括(  )。

团队的有效性要素构成不包括(  )。 A.团队学习 B.绩效 C.成员满意度 D.薪酬

查看答案

教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认

教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些,这种现象属于(

查看答案

阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括(  )。

阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括(  )。 A.感情承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.口头承诺

查看答案

企业管理资源状况分析的内容不包括(  )。

企业管理资源状况分析的内容不包括(  )。 A.企业文化 B.品牌知名度 C.领导风格 D.组织管理水平

查看答案