单选题:一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括( )。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括( )。 A.绩效考评后台系统 B.绩效计划设计系统 C.绩效考评实施系统 D.绩效结果分析系统 参考答案: 答案解析:
关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是( )。 关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是( )。A.信息化系统可简化考评管理工作,降低考评过程的复杂性 B.保持了整个考评过程的适时性和动态性 C.受公司信息 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训,为了对培训进行全方位的跟踪评价,他让小王设计一 某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训,为了对培训进行全方位的跟踪评价,他让小王设计一份《教学质量评估表》,以便发现培训师以及 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
外部培训具体应包括( )。 外部培训具体应包括( )。A.因公司政策的修订,而需要参加的制度层面的学习 B.因工作需要,对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训 C. 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。 培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。A.分散 B.边实践边学习 C.集中 D.安全脱产学习 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
在培训项目计划中,课程系列计划以( )为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。[2011年11月二级真题] 在培训项目计划中,课程系列计划以( )为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。[2011年11月二级真题]A.目标 B.过程 C.方法 D.结果 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案