题目内容：
比较适合对从事科研，教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（ ）。
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：比较适合对从事科研，教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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下列关于行为锚定法考评体系的说法，错误的是（ ）。
下列关于行为锚定法考评体系的说法，错误的是（ ）。
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某公司2009年的产品销售成本为5000万元，期初存货为664万元，期末存货为336万元，该公司在2009年的存货周转次数为（ ）。
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根据教学评价的严谨程度，可分为（ ）单项选择题 A、形成性和总结性评价B、常模参照与标准参照评价C、配置性和诊断性评价D、正式和非正式评价
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血小板数量减少可导致皮肤呈现出血斑点，主要是由于（）A．血小板不易聚集成团B．释放血管活性物质的量不足C．不能修复和保持血管内皮细胞完整性D．血块回缩障碍E．血液不能凝固
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关于老年人运动系统变化中的叙述，错误的是（）A．骨骼肌纤维数量减少B．骨骼肌细胞内蛋白质减少C．关节囊内易积液而僵硬D．骨质疏松易骨折E．骨质增生易造成局部血管神经受压