单选题:一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是(  )。

  • 题目分类:基础知识
  • 题目类型:单选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是(  )。 A.0.1~0.3
B.0.2~0.3
C.0.2~0.4
D.0.2~0.5
参考答案:
答案解析:

按要素类别分配社会总产品或收入称为(  )。

按要素类别分配社会总产品或收入称为(  )。A.要素性收入分配 B.功能性收入分配 C.结构性收入分配 D.成本性收入分配

查看答案

当收入差距的衡量指标——基尼系数接近(  )时,收入便接近于绝对平等。

当收入差距的衡量指标——基尼系数接近(  )时,收入便接近于绝对平等。A.0 B.0.5 C.1 D.0或1

查看答案

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性,其基本特点表现为(  )。

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性,其基本特点表现为(  )。A.绩效管理的目标是不断改善组织氛围,优化作业环境,持续激励员工,提高组织效率 B.

查看答案

计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的,包括(  )。

计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的,包括(  )。A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬 B.按工作任务包干方法支付给个人的工

查看答案

关于职业化管理,正确的说法是(  )。

关于职业化管理,正确的说法是(  )。A.职业化管理是一种不再强调过程的管理 B.职业化管理本质上是一种法治化管理 C.建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤

查看答案