单选题:《劳动合同法》规定,个人承包经营者违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,(  )。

题目内容:
《劳动合同法》规定,个人承包经营者违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,(  )。 A.由发包的组织自行承担赔偿责任
B.由个人承包经营者自行承担赔偿责任
C.发包的组织与个人承包经营者按比例承担赔偿责任
D.发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任

参考答案:
答案解析:

下列选项中属于统计行政复议特征的有(  )

下列选项中属于统计行政复议特征的有(  )A.是行政机关的活动 B.是上级统计行政机关对下级统计行政机关进行层级监督的活动 C.以引起行政争议的具体统计行政行为

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统计行政机关在实施统计行政处罚时,只要实体合法,统计行政处罚就是有效的。(  )

统计行政机关在实施统计行政处罚时,只要实体合法,统计行政处罚就是有效的。(  )

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下列选项中不属于统计执法检查机构的有(  )

下列选项中不属于统计执法检查机构的有(  )A.国家统计局 B.国家统计局政策法规司 C.国家统计局派出的各级调查队 D.县级以上地方各级人民政府统计机构 E.

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统计执法检查中,被处罚单位在接到处罚通知后,如果既不在法定期限内申请复议或向人民法院提起诉讼,又拒不执行的,由查处机关依

统计执法检查中,被处罚单位在接到处罚通知后,如果既不在法定期限内申请复议或向人民法院提起诉讼,又拒不执行的,由查处机关依法(  )A.强制执行 B.起诉 C.提

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依照《统计法》第十六条的规定,搜集、整理统计资料,应当以(  )为主体

依照《统计法》第十六条的规定,搜集、整理统计资料,应当以(  )为主体A.经常性抽样调查 B.统计报表 C.周期性普查 D.典型调查

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