多选题：人力资源的作用有（　　）。

  • 题目分类：人力资源管理
  • 题目类型：多选题
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题目内容：
人力资源的作用有（　　）。 A．国防的主要力量
B．经济发展的主要力量
C．财富形成的关键
D．文化繁荣的基础
E．企业的首要资源

参考答案：
答案解析：

下列不属于员工减压措施的是（　　）。

下列不属于员工减压措施的是（　　）。A．缩短工作时间，降低劳动强度 B．改善组织的工作环境和条件 C．从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力 D．在组织制度、

分类：人力资源管理  题型：多选题
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在初步的要求被他人接受以后，重新修改以前的要求，增加新的价码的说服技巧是（　　）。

在初步的要求被他人接受以后，重新修改以前的要求，增加新的价码的说服技巧是（　　）。A．门前技巧 B．折扣技巧 C．脚在门槛内技巧 D．滚雪球技巧

分类：人力资源管理  题型：多选题
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相对于其他工作分析方法，观察法的优点是（　　）。

相对于其他工作分析方法，观察法的优点是（　　）。A．便于收集有关任职资格的信息 B．不影响被调查人员的正常工作 C．能够较为全面地了解体力型工作的内容 D．适用

分类：人力资源管理  题型：多选题
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用于肿瘤化疗、放疗引起的恶心、呕吐的是

用于肿瘤化疗、放疗引起的恶心、呕吐的是

分类：人力资源管理  题型：多选题
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