单选题:在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以直接适用。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以直接适用。 A.劳动法的首要原则
B.劳动法律规范
C.劳动法的基本原则
D.相关国际公约

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答案解析:

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