题目内容：
具有生动的人际互动效应的测评方法是( )A.公文筐测试
B.角色扮演
C.领导小组讨论
D.结构化面试
参考答案：
选择题：具有生动的人际互动效应的测评方法是( )A.公文筐测试B.角色扮演C.领导小组讨论D.结构化面试
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工招聘
- 题目类型：选择题
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A.公文筐测试
B.角色扮演
C.领导小组讨论
D.结构化面试
A.公文筐测试
B.角色扮演
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D.结构化面试
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