题目内容：
《固定资产贷款管理暂行办法》规定：对借款人确因暂时经营困难不能按期归还贷款本息的，贷款人可与借款人协商进行贷款（）。A．重组
B．核销
C．换据
D．清收
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
单选：《固定资产贷款管理暂行办法》规定：对借款人确因暂时经营困难不能按期归还贷款本息的，贷款人可与借款人协商进行贷款（）。A．重组B．核销C．换据
- 题目分类：农村信用社考试
- 题目类型：单选
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A．重组
B．核销
C．换据
D．清收
A．重组
B．核销
C．换据
D．清收
员工要参加安全教育培训，对安全事故进行有效的（）。
员工要参加安全教育培训，对安全事故进行有效的（）。
公司使用的防冲击标签正常情况的颜色为：（）。A．无色B．红色C．灰黑色D．黄色
公司使用的防冲击标签正常情况的颜色为：（）。A．无色B．红色C．灰黑色D．黄色
小导管的钻孔直径应与注浆管径配套，一般不大于（）。A．30mmB．40mmC．50mm
小导管的钻孔直径应与注浆管径配套，一般不大于（）。A．30mmB．40mmC．50mm
对信托公司的监管，要重点研究防范大股东（）风险措施，防止成为大股东的融资工具。A．内幕交易B．操纵市场C．关联交易D．损害股东利益
对信托公司的监管，要重点研究防范大股东（）风险措施，防止成为大股东的融资工具。A．内幕交易B．操纵市场C．关联交易D．损害股东利益
补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是（）。A．某市电力系统抄表工的年收入高
补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是（）。A．某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动B．煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题C．教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的