选择题:( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

题目内容:

( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

A.岗位调查

B.岗位评价

C.岗位分析

D.岗位分类分级

参考答案:
答案解析:

在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

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某企业发行优先股600万元,筹资费用率为6%,年股利率10%,则优先股的资本成本为( )。

某企业发行优先股600万元,筹资费用率为6%,年股利率10%,则优先股的资本成本为( )。

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