选择题:( )是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式,所确立的薪酬管理导向和基本思路的文字说明或者统一意向。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式,所确立的薪酬管理导向和基本思路的文字说明或者统一意向。 A.薪酬体系 B.薪酬结构 C.薪酬政策 D.薪酬水平 参考答案: 答案解析:
中国石化2013年HSE工作环境保护方面的具体指标是、工业取水量下降2%,COD和二氧化硫排放量分别下降2.5%,氨氮和氮氧化物排放量分别下 中国石化2013年HSE工作环境保护方面的具体指标是、工业取水量下降2%,COD和二氧化硫排放量分别下降2.5%,氨氮和氮氧化物排放量分别下降(),外排污水综合合格率确保大于96%、力争达到100%,危险化学品和“三废”妥善处理处置率达到100%。A.2%B.3%C.3%D.4% 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和,也称为( ),是企业内部的“法律”。 企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和,也称为( ),是企业内部的“法律”。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案