单选题：陈某是某电子厂的职工，在进行操作时右手被机器砸到受伤。该电子厂以劳动合同不包括工伤医疗费赔偿为由拒绝向陈某赔付工伤医疗费。后陈某向某劳动争议调解组织寻求调解，但

题目内容：

陈某是某电子厂的职工，在进行操作时右手被机器砸到受伤。该电子厂以劳动合同不包括工伤医疗费赔偿为由拒绝向陈某赔付工伤医疗费。后陈某向某劳动争议调解组织寻求调解，但一直无法与该电子厂达成协议。根据规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

A10日内

B15日内

C20日内

D30日内

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

小李是被某劳务派遣公司派遣的清洁工，在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《劳动合同法》，在小李无工作期问，劳务派遣公司应当向其按月支付报酬，下列关于支付标准的

小李是被某劳务派遣公司派遣的清洁工，在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《劳动合同法》，在小李无工作期问，劳务派遣公司应当向其按月支付报酬，下列关于支付标准的说法中，正确的是( ）。A按照当地人民政府规定的最低工资标准支付B按照当地人民

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

下列关于用人单位可以提前解除劳动合同的情形描述不正确的是()。A劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的B劳动者因工负伤丧失部分劳动能力的C严重违反用人单位的规章制度的D严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是()。(2015)A赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限合同B钱某在某公司连续工作满10年，与该公司签订了无固定期限劳动合同C孙某在国有企业工作满10年，距法定退休年

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元、根据《劳动法》，公司应当向小王支付不低于()的工资报酬。A1000元B1400元C1700元D2100元

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

分类：中级社会工作师试题题型：单选题