单选题：（　　）是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

题目内容：

（　　）是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。 A．劳动关系
B．劳动合同关系
C．经济关系
D．劳动法律关系

参考答案：

答案解析：

（　　）的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整0

（　　）的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整0A．总体加权 B．局部加权 C．内部加权 D．外部加权

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人员录用效用的计算公式为（　　）。 A．人员录用效用一录用人数／招聘总成本 B．人员录用效用=应聘人数／招募期间的费用 C．人员录用效用一被选中人数／选拔期间

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（　　）是当前我国调整劳动关系的主要依据。A．宪法 B．劳动法律 C．国务院劳动行政法规 D．劳动规章

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制定营销策略是银行（　　）的职责。A．总行 B．分行 C．支行 D．以上都行

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学生申请国家助学贷款的，需要在规定的时间内向所在学校国家助学贷款经办机构提出申请，领取国家助学贷款申请审批等材料，如实完整填写，并准备好有关证明材料一并交回学校

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