判断题:增加电梯曳引能力主要应从加大包角、增大曳引轮绳槽的槽形系数和拉大绳槽的摩擦系数来考虑。()A.正确B.错误 题目分类:电力负荷控制员 题目类型:判断题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 增加电梯曳引能力主要应从加大包角、增大曳引轮绳槽的槽形系数和拉大绳槽的摩擦系数来考虑。()A.正确B.错误 参考答案:
2019年10月,甲油田生产原油100万吨,本月销售30万吨,不含税售价为8000元/吨;另收购乙企业同品种的已税原油10万吨,收购价4500元/吨。已知... 2019年10月,甲油田生产原油100万吨,本月销售30万吨,不含税售价为8000元/吨;另收购乙企业同品种的已税原油10万吨,收购价4500元/吨。已知... 分类:电力负荷控制员 题型:判断题 查看答案
结算凭证金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载,二者必须一致,二者不一致的,银行不予受理。( ) 结算凭证金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载,二者必须一致,二者不一致的,银行不予受理。( ) 分类:电力负荷控制员 题型:判断题 查看答案
甲煤矿2019年10月发生的下列业务中,应当征收资源税的有( )。A.销售外购已税原煤100吨 B.将自采未税原煤50吨移送职工宿舍供暖使用 C.将自采未税 甲煤矿2019年10月发生的下列业务中,应当征收资源税的有( )。A.销售外购已税原煤100吨 B.将自采未税原煤50吨移送职工宿舍供暖使用 C.将自采未税 分类:电力负荷控制员 题型:判断题 查看答案
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。A.试用期用工 B.非全日制用工 C.固定期限用工 D.无固定期限 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。A.试用期用工 B.非全日制用工 C.固定期限用工 D.无固定期限 分类:电力负荷控制员 题型:判断题 查看答案