选择题:( )是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。 A.收入 B.奖励 C.报酬 D.福利 参考答案: 答案解析:
陶行知认为,培养教育人和种花木一样,首先要认识花木的特点,区别不同情况给以施肥、浇水和培养教育。这种观点体现了( )。 陶行知认为,培养教育人和种花木一样,首先要认识花木的特点,区别不同情况给以施肥、浇水和培养教育。这种观点体现了( )。单项选择题 A、学生是发展中的人,要重视学生的发展性B、学生是发展的主体,要重视学生的主体性C、学生是独特的 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
在学校学生小苏由于一时冲动,犯了错误,学校以安全不能保证为由对小苏停课2日,并且停发了布置作业的短信,该学校的行为侵犯了 在学校学生小苏由于一时冲动,犯了错误,学校以安全不能保证为由对小苏停课2日,并且停发了布置作业的短信,该学校的行为侵犯了小苏的( )。单项选择题 A、人身自由权B、人格尊严权C、参加教育教学活动的权利D、隐私权 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
不停车收费方式与停车收费方式相比,具有节约能源、防止作弊、减少车辆延误、降低营运成本等优点。( ) 不停车收费方式与停车收费方式相比,具有节约能源、防止作弊、减少车辆延误、降低营运成本等优点。( ) 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案