题目内容：
组织文化结构中的深层指的是（）。
A．物质层 B．标识层
C．制度层
D．精神层
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
单选题：组织文化结构中的深层指的是（）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．标识层
C．制度层
D．精神层
B．标识层
C．制度层
D．精神层
下列选项中，关于竞业限制的说法，错误的是（）。
下列选项中，关于竞业限制的说法，错误的是（）。A．竞业限制期限不得超过离职后2年 B．约定竞业限制时，可以约定违约金 C．劳动者违反竞业限制，在支付用人单位违约
下列选项中，关于高等教育投资私人收益估计中存在的选择性偏差的说法，错误的是（）。
下列选项中，关于高等教育投资私人收益估计中存在的选择性偏差的说法，错误的是（）。A．大学毕业生如果不上大学而是高中毕业就工作，他们的终身工资性报酬也会比那些实际
下列选项中，关于非全日制用工的说法，正确的是（）。
下列选项中，关于非全日制用工的说法，正确的是（）。A．用人单位使用非全日制用工劳动者，应当按月支付劳动报酬 B．非全日制用工劳动者的小时计酬标准可以低于当地最低
企业在实施战略性人力资源管理时，可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系。这种战略实
企业在实施战略性人力资源管理时，可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系。这种战略实施工具称为（）。A．战略地图 B．目标管
某种测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性，它和工作绩效之间存在直接且明显的联系，所以这种测试工具的
某种测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性，它和工作绩效之间存在直接且明显的联系，所以这种测试工具的效标关联效度和内容效度都很高。这种测试指