题目内容：
根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（ ）。
A．生理需要 B．安全需要
C．归属和爱的需要
D．尊重的需要
参考答案：
答案解析：
单选题：根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．安全需要
C．归属和爱的需要
D．尊重的需要
B．安全需要
C．归属和爱的需要
D．尊重的需要
在激发个体努力工作的动机因素中，关于内源性动机的描述正确的是（ ）。
在激发个体努力工作的动机因素中，关于内源性动机的描述正确的是（ ）。A．出于内源性动机的人完成某种工作是了行为的结果 B．出于内源性动机的人喜欢具有挑战性的工作
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括（ ）。
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括（ ）。A．有助于建立和谐的组织文化 B．有助于提高员工的流动性 C．有助于促进员工的自我发展 D．有助于企业做好工作分析
编制生产计划的主要步骤有（ ）。
编制生产计划的主要步骤有（ ）。 A．收集资料 B．调查研究 C．统筹安排，初步提出生产计划指标 D．综合平衡，编制计划草案 E．生产计划大纲定稿与报批
丰田准时化生产体系质量保证的重要手段是（ ）。
丰田准时化生产体系质量保证的重要手段是（ ）。 A．准时化 B．自动化 C．标准化 D．专业化
下列生产控制方式中，（ ）的重点是在事前的计划与执行中有关影响因素的预测上。
下列生产控制方式中，（ ）的重点是在事前的计划与执行中有关影响因素的预测上。 A．事后控制方式 B．事中控制方式 C．事前控制方式 D．直接控制方式