单选题:关于用人单位自主用人权的说法,错误的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于用人单位自主用人权的说法,错误的是( )。 A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量 B.用人单位有权决定劳动者权益范围 C.用人单位有权决定用工形式 D.用人单位有权决定招用劳动者的条件 参考答案: 答案解析:
哪支动脉损伤最易引起股骨头缺血坏死( ) 哪支动脉损伤最易引起股骨头缺血坏死( )A.股圆韧带内的小凹动脉 B.股骨干滋养动脉升支 C.旋股内侧动脉 D.旋股外侧动脉 E.以上任何一支动脉损伤均可引起坏 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
个人劳动力供给曲线的形状表明( )。 个人劳动力供给曲线的形状表明( )。A.个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加 B.个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断下降 C.个人劳动力供给量最 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
由于劳动的具体内容和具体形式不同,因此,不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代,这就造成了劳动力市场的( 由于劳动的具体内容和具体形式不同,因此,不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代,这就造成了劳动力市场的( )。A.多样性 B.不确定性 C.特殊性 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
女性,48岁,左拇指指间关节痛半年余,早晨起床后伸指疼痛,并伴弹响。查体:左第一掌骨头掌侧肿物0.3cm乘以0.5cm, 女性,48岁,左拇指指间关节痛半年余,早晨起床后伸指疼痛,并伴弹响。查体:左第一掌骨头掌侧肿物0.3cm乘以0.5cm,压痛明显,曾行多种方法治疗无效,应选择( 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案