多选题：建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（　　）。

题目内容：

建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（　　）。 A．促进市场平均工资率的形成
B．有利于企业工资宏观调控体系建设
C．指导企业关注劳动力供求状况和市场价格
D．有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系
E．有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

反映员工个性与潜能的信息，包括（　　）。

反映员工个性与潜能的信息，包括（　　）。 A．兴趣 B．特长 C．爱好 D．沟通 E．人格

分类：理论知识题型：多选题

事业部制结构具有的优势，包括（　　）。 A．权力下放 B．各事业部主管摆脱了事事请示汇报的规定 C．各事业部可集中力量从事某一方面的经营活动 D．各事业部经营责

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费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（　　）A．任务结构 B．领导者的个性 C．领导者的职权 D．领导者的特质 E．领导者与被领导者的关系

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企业经营环境中对现有竞争对手分析应从( )入手。 A．竞争对手的数目 B．竞争对手的经营策略 C．竞争对手的产品差异化 D．行业成长过剩 E．固定成本的高低

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2003年1月1日，《中华人民共和国政府采购法》正式开始生效。所谓的政府采购，本质上是（　）。A．政府直接购买商品和劳务 B．政府依法购买商品和劳务 C．政府

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