题目内容：
适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是（ ）。
A.敏感性训练
B.角色扮演
C.管理者训练
D.头脑风暴法
参考答案：
答案解析：
选择题：适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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（ ）是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。
（ ）是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。
常用的信度评估系数不包括（ ）。
常用的信度评估系数不包括（ ）。
资金的时间价值是指（ ）。
资金的时间价值是指（ ）。
主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈，这称之为（ ）。
主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈，这称之为（ ）。
测量值与真实值之间的差值称为误差。
测量值与真实值之间的差值称为误差。A．正确B．错误