题目内容：
某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。
工作分析的成果文件，即职位说明书的内容包括（ ）。
A.任职资格
B.工作描述
C.工作总结
D.工作规范
参考答案：
答案解析：
选择题：某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
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