题目内容：
用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付（ ）倍的月工资。
A.一
B.二
C.三
D.四
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付（ ）倍的月工资。
- 题目分类：劳务员
- 题目类型：选择题
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高水平学生在测验中能得高分，而低水平学生只能得低分，说明该测验（ ）高。
高水平学生在测验中能得高分，而低水平学生只能得低分，说明该测验（ ）高。单项选择题 A、效度B、信度C、区分度D、难度
劳动力总量需求计划的编制程序不包括（ ）。
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劳务培训的内容要注重（ ）三者的兼顾。
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劳务员在审验劳务队伍资质时，下列哪一项不是所要求的（ ）。
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在下列各项中，不能认定为工伤的是（ ）。
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