多选题：职、责、权不对应时，对组织破坏性很大，应该尽量防止。以下方法有利于防止“职、责、权不对应”的是()。A进行充分的授权和充分的信任B针对职位的高低确定相应的职权C

题目内容：

职、责、权不对应时，对组织破坏性很大，应该尽量防止。以下方法有利于防止“职、责、权不对应”的是(　　)。

A进行充分的授权和充分的信任

B针对职位的高低确定相应的职权

C必须以工作结果的目标责任作为每个岗位的职责

D必须制定有效的控制规程

E建立科学的人事考核评价制度

参考答案：

答案解析：

下列关于集权管理的理解，正确的是()。A有利于加强对组织的控制B有利于经营指令的有效传递C集权程度不受领导方式的影响D过度集权有可能降低组织的灵活性E过度集权可

下列关于集权管理的理解，正确的是()。A有利于加强对组织的控制B有利于经营指令的有效传递C集权程度不受领导方式的影响D过度集权有可能降低组织的灵活性E过度集权可能会影响员工的积极性

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