单选题:社会服务机构财务管理的目标制定以()为根本出发点。A员工福利B收支平衡C机构使命和服务D成本控制

题目内容:

社会服务机构财务管理的目标制定以()为根本出发点。

A员工福利

B收支平衡

C机构使命和服务

D成本控制

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

某市民政局最近出台了一项政策,对民办的老年人、残疾人等福利机构进行资助,资助标准为按实际人住人数每人每月25元。这项政策反映的是( )。A政府通过对机构补贴购买

某市民政局最近出台了一项政策,对民办的老年人、残疾人等福利机构进行资助,资助标准为按实际人住人数每人每月25元。这项政策反映的是( )。A政府通过对机构补贴购买服务B政府与机构协议合作C政府委托机构经营D机构向政府申请项目

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作为社会工作专业机构,其公信力是生存的基础,而一个机构的公信力主要取决于自身因素。下列评估指标中,最能体现社会工作机构公信力的是( )。A志愿者的参与程度B社会

作为社会工作专业机构,其公信力是生存的基础,而一个机构的公信力主要取决于自身因素。下列评估指标中,最能体现社会工作机构公信力的是( )。A志愿者的参与程度B社会工作者的数量C治理结构的规范性D社会捐赠的资金量

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在社会服务机构中,机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现,所以服务机构期望组织成员拥有良好的服务技术和能力,可以获得较好的服务绩效。这些可以通过( )来

在社会服务机构中,机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现,所以服务机构期望组织成员拥有良好的服务技术和能力,可以获得较好的服务绩效。这些可以通过( )来帮助机构组织实现。A制定服务方案B服务绩效评估C人力资源管理D服务过程控制

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某社会服务机构结合自身特点,积极开展员工团队建设,培训员工沟通与合作的意识和技巧,促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用( )的人力资源管理方式

某社会服务机构结合自身特点,积极开展员工团队建设,培训员工沟通与合作的意识和技巧,促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用( )的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。A薪酬管理B培训与发展C绩效评估与激励D员工关系与维持

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某青少年社会服务机构,根据本地区青少年发展需求制定了一项五年规划。在制定规划的过程中,由该机构中高层管理者共同研究分析,拟定了基本方针,并进行了相应的工作部署。

某青少年社会服务机构,根据本地区青少年发展需求制定了一项五年规划。在制定规划的过程中,由该机构中高层管理者共同研究分析,拟定了基本方针,并进行了相应的工作部署。该机构高层管理者所完成规划内容属于( )。(2015)A使命宣言B策略性计划C行

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