题目内容：
劳动法体系的构成为（ ）。
A．劳动关系法 B．劳动标准法
C．劳动保障法
D．劳动监督检查法
E．劳动合同法
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动法体系的构成为（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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B．劳动标准法
C．劳动保障法
D．劳动监督检查法
E．劳动合同法
B．劳动标准法
C．劳动保障法
D．劳动监督检查法
E．劳动合同法
（ ）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和保持经济增长的一种宏观经济管理对策。
（ ）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和保持经济增长的一种宏观经济管理对策。 A．政政策 B．货币政策 C．金融政策 D．收人政策
关于货币工资计算公式正确的是（ ）。
关于货币工资计算公式正确的是（ ）。A．资标准×实际工作时间 B．件工资率×合格产品数量 C．件单价×合格产品数量 D．件工资率×总产品数量 E．计时工资率×
群众性是（ ）的特点。
群众性是（ ）的特点。A．和解 B．调解 C．仲裁 D．诉讼
经营者年薪制的构成要素包括（ ）。
经营者年薪制的构成要素包括（ ）。A．可变工资 B．浮动工资 C．基本工资 D．固定工资 E．技术工资
影响企业工资水平的主要内部因素包括（ ）。
影响企业工资水平的主要内部因素包括（ ）。A．企业所属行业 B．企业的规模 C．企业发展阶段 D．企业决策层的工资态度 E．劳动力市场